FAQ по E-Staff Рекрутер
(часто задаваемые вопросы)
Какие задачи решает E-Staff Рекрутер?
Сколько времени занимает освоение программы?
Какое количество резюме позволяет хранить база E-Staff Рекрутер?
Что делать с накопленной ранее базой кандидатов?
Есть ли возможность настройки E-Staff Рекрутер под нужды и структуру определенной компании?
Можно ли менять модификацию программы в процессе использования – увеличивать число пользователей, подключать/отключать Интернет-модуль?
Обязательно ли наличие выхода в Интернет для работы с E-Staff Рекрутер?
Позволяет ли E-Staff Рекрутер загружать резюме в базу прямо из почты?
На каких сайтах E-Staff Рекрутер позволяет размещать вакансии?
Что такое архив резюме и для чего он нужен?
Как разделяются уровень доступа и права пользователей E-Staff Рекрутер?
Как часто обновляется программа, и как работает служба технической поддержки?
Какие задачи решает E-Staff Рекрутер?
Ответ: E-Staff Рекрутер позволяет автоматизировать основные операции в рекрутинге, а именно: систематизировать базу кандидатов, вакансий, клиентов/подразделений; вести полный учет событий по кандидатам, вакансиям, клиентам/подразделениям; автоматически размещать/обновлять вакансии и осуществлять поиск резюме; отслеживать рабочую статистику и формировать отчеты. Все это позволяет значительно сэкономить время при подборе персонала и оптимизировать работу рекрутинговых компаний, кадровых служб предприятий, независимых бизнес-консультантов и рекрутеров.
Сколько времени занимает освоение программы?
Ответ: E-Staff Рекрутер имеет достаточно интуитивный интерфейс, и освоение данного продукта не занимает много времени – как правило, день-два.
Какое количество резюме позволяет хранить база E-Staff Рекрутер?
Ответ: Размер базы не лимитирован. На сегодняшний день банк резюме ряда кадровых агентств с большим объемом рекрутинга составляет порядка 500 тысяч кандидатов, и это далеко не предел. Сама база требует определенный объем свободного пространства на компьютере, где располагается сервер E-Staff Рекрутер – 4 Мб сама программа, в среднем 15 Кб – карточка кандидата, в среднем 2 Кб – карточка вакансии. Вы также можете ознакомиться с полными техническими требованиями (ссылка).
Что делать с накопленной ранее базой кандидатов?
Ответ: Если в компании уже накоплено большое количество резюме в формате MS Word, то E-Staff Рекрутер позволит осуществить пакетный импорт резюме, при этом сделает это не хуже, чем при внесении каждого резюме вручную. E-Staff Рекрутер распознает и внесет все резюме из указанной Вами директории. Это позволит Вам за день занести имеющуюся базу в систему и далее пользоваться ею уже в рамках оболочки E-Staff Рекрутер.
Есть ли возможность настройки E-Staff Рекрутер под нужды и структуру определенной компании?
Ответ: Программа позволяет вносить дополнительные поля в карточки кандидатов/вакансий, в параметры поиска, корректировать базовые списки специальностей/регионов, формировать пользовательские отчеты и т.д.
Можно ли менять модификацию программы в процессе использования – увеличивать число пользователей, подключать/отключать Интернет-модуль?
Ответ: E-Staff Рекрутер позволяет отдельно докупать рабочие места. Приобретая версию с Интернет-модулем, Вы получаете доступ к Интернет-сайтам, включенным в пакет, и архиву резюме на 1 год. Далее требуется продление Интернет-модуля. Если Вы решите отказаться от продления, то у Вас останется базовый модуль, который позволит полноценно работать с имеющейся базой резюме.
Обязательно ли наличие выхода в Интернет для работы с E-Staff Рекрутер?
Ответ: Программа поддерживает ряд функций (поиск резюме и публикация вакансий), требующих доступ в Интернет с клиентских машин. Доступ в Интернет осуществляется по протоколу HTTP, порт 80. Программа также позволяет работать дистанционно с клиентских мест, например, при расположении пользователей в разных городах или территориально разведенных офисах. В этом случае по умолчанию серверная часть использует TCP порт 9000.
Позволяет ли E-Staff Рекрутер загружать резюме в базу прямо из почты?
Ответ: Да, E-Staff Рекрутер поддерживает такие почтовые как программы Microsoft Outlook, Outlook Express, Lotus Notes, The Bat, либо прямое обращение к почтовому серверу через IMAP или POP3.
На каких сайтах E-Staff Рекрутер позволяет размещать вакансии?
Ответ: Вы можете ознакомиться с полным списком текущих сайтов по работе, по которым E-Staff осуществляет поиск резюме и размещение вакансий (ссылка). Данный список постоянно пополняется.
Что такое архив резюме и для чего он нужен?
Ответ: E-Staff также позволяет осуществлять поиск кандидатов в Интернет-архиве E-Staff, содержащем резюме, которые когда-либо размещались на наиболее популярных сайтах в Интернет с ноября 2001 года. При этом все резюме выдаются в единой форме и без дубликатов. Ситуация на рынке труда на сегодняшний день такова, что количество предложений превышает спрос. Специалистам-рекрутерам становится все сложнее закрывать вакансии по «входящим» резюме или резюме, представленных на основным job-сайтах Рунета. Очень актуальным становится формирование кадрового резерва. Интернет-архив E-Staff Рекрутер позволяет получить доступ к резюме специалистов, не находящихся на данный момент в открытом доступе. Интернет-архив расширяет зону поиска и позволяет находить специалистов узкой направленности, тем самым, закрывая сложные вакансии. В случае с рекрутинговой компанией это позволяет значительно повысить ее конкурентоспособность на рынке кадровых услуг.
Как разделяются уровень доступа и права пользователей E-Staff Рекрутер?
Ответ: Программа предполагает административный и пользовательский доступ. Административный доступ позволяет задавать права остальных пользователей, осуществлять настройку программы, вносить изменения в базовую комплектацию, осуществлять резервное копирование базы и т.д. Права пользовательского доступа можно варьировать, например, ограничивать просмотр клиентов/подразделений пользователей другой группы или кандидатов, отобранных на вакансию другими рекрутерами.
Как часто обновляется программа, и как работает служба технической поддержки?
Ответ: При изменении сервисов Интернет-сайтов, с которыми работает E-Staff Рекрутер, вносятся изменения в Интернет-модуль программы, который рекомендуется обновлять один-два раза в неделю. Новые версии выпускается примерно раз в полгода. В обновлениях программы разработчики E-Staff Рекрутер стараются учитывать пожелания пользователей, а также последние изменения в сфере интеренет-рекрутинга. Являясь дилером программы E-Staff Рекрутер, специалисты компании «Акцент Консалтинг» осуществляют информационную и техническую поддержку пользователей, при необходимости проводят обучение продукту.
По всем вопросам использования E-Staff Рекрутер Вы можете обращаться по телефону (812) 337 56 33 или по эл.почте: info@accons.ru
Наверх »
|
