• Новости
• О компании
• Услуги
• E-Staff
• Клиенту
• Соискателю
  • Вакансии
  • Анкета
  • Статьи
  • Консультации по трудоустройству
• HR-специалисту
• Контактная информация

RSS новости компании
RSS новости кадрового рынка

Как составить резюме

Успех в поисках работы определяется большим количеством факторов, и одним из наиболее важных, зависимых лично от Вас, является грамотно составленное резюме. Тому, каким образом лучше представить Ваш опыт и квалификацию потенциальному работодателю, и будет посвящена данная статья.

Перед тем как составлять резюме, ответьте для себя на вопрос о том, какая работа Вам будет интересна. Одним из ключевых пунктов Вашего резюме должна быть ЦЕЛЬ – должность, на которую Вы претендуете; интересующая Вас сфера деятельности. Постарайтесь, чтобы цель была сформулирована конкретно, например: «Менеджер по продажам торгового оборудования» или «Бухгалтер в консалтинговой компании». Избегайте общих формулировок, не дающих конкретной информации работодателю: «Ищу интересную работу для реализации своего потенциала» или «Интересует достойно оплачиваемая должность с перспективой карьерного роста». Во-первых, Вам самому очень важно понимать, что Вы хотите в результате получить. Ведь чем конкретнее цель, тем реальнее ее достижение. С другой стороны, работодатель будет склонен сделать предложение кандидату, четко представляющему то, чем он хочет заниматься.

Если спросить специалистов по подбору персонала, на что в резюме они обращают внимание прежде всего, то большинство, скорее, ответит, что на опыт работы. Обязательно укажите полное наименование компаний, их профиль, Ваши должности и сроки работы в компаниях, функциональные обязанности. Работодателю важно понять, в какого плана компании и в какой структуре Вы работали. Если это известная крупная  компания с именем или государственное учреждение, то расшифровки может и не потребоваться. Но если это небольшая или средняя компания с ничего не говорящим названием, то полезно обозначить направления деятельности, размер бизнеса.

Иногда оказывается уместным отметить основные достижения на отдельной должности. Но слишком не увлекайтесь, оперируйте фактами, а уж делать выводы предоставьте потенциальному работодателю.
Места работы следует указывать в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего. Помните, что в опыте должно прослеживаться развитие. Не всегда преимущество за кандидатом с более длительным опытом работы на определенной должности. Порой, работодатель будет склонен сделать предложение соискателю, который за более короткий срок достиг бoльших результатов, тем самым, показав способность к быстрому обучению. Поэтому, при составлении резюме под определенную вакансию выберите те места работы, которые показывают Ваш опыт в конкретной сфере.

При указании образования не ленитесь приводить полное наименование ВУЗа, факультет и Вашу специальность. Не заставляйте работодателя искать расшифровку аббревиатур и домысливать самому. Если Вы проходили дополнительное обучение, повышали свою квалификацию – укажите и это. Но не переусердствуйте, укажите только те курсы и тренинги, которые повысят Вас в глазах работодателя при прохождении конкурса на конкретную вакансию. Не стоит разбрасываться и указывать все курсы и тренинги, которые Вы когда-либо посещали. Этим Вы только внесете какую-то бессистемность и поверхностность во впечатление о себе.

В дополнительных сведениях указывается информация о степени владения ПК, знаниях иностранных языков, наличии водительских прав, возможности командировок. При необходимости укажите, какими программными продуктами Вы пользовались. Только убедитесь в правильности написания (MS Excel, MS Project и т.д.)

Отдельно хотелось бы обратить внимание на иностранные языки. Указывайте реальный уровень владения языком, избегайте таких формулировок как «Разговорный английский», «Иностранный язык – немецкий». Они не несут в себе информации, т.к. понятие «разговорный» - очень расплывчато и, зачастую, отражает базовое владение иностранным языком. Возможны варианты: базовый, чтение со словарем, возможность пройти интервью, свободный и т.д. В отношении английского языка – Elementary, Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate, Advanced, Fluent.

Пункт резюме, который наиболее часто вызывает вопросы у кандидатов – личностные качества. Постарайтесь быть максимально искренними, но, в то же время, не навредите себе, перечисляя недостатки. Подумайте, какие Ваши качества и компетенции выгодно отличают Вас как претендента на определенную вакансию. Какие недостатки указать в резюме - решать Вам. При упоминании недостатков отметьте Ваши т.н. зоны развития, т.е., те умения и личные качества, которые Вам необходимо развивать с тем, чтобы повысить эффективность работы, а, следовательно, Вашу привлекательность для работодателя.

Помимо всего вышеперечисленного, в резюме необходимо указать контактную информацию, чтобы работодатель смог связаться с Вами: контактный телефон (желательно мобильный), e-mail. Укажите дату рождения, район проживания, семейное положение и наличие детей. Некоторые соискатели предпочитают скрывать персональную информацию, рассчитывая повысить отклик на свое резюме. Но зачастую, это лишь негативно настраивает работодателя, заставляя его звонить и выяснять детали, которые могли бы быть обозначенными в резюме. 

Будете ли Вы указывать ожидаемый уровень заработной платы или нет – решать Вам. С одной стороны, тем самым Вы сразу заявляете о том минимуме, на который Вы рассчитываете. С другой стороны, на практике заработная плата (особенно это актуально для позиций среднего и высшего звена) обсуждается на более поздних этапах прохождения собеседования в компании, когда обеим сторонам ясны все нюансы, требования и условия.

Составляя резюме, старайтесь быть максимально искренними и объективными. Не стоит завышать свой опыт, степень владения определенными навыками, т.к. на собеседовании Вы можете попасть в неловкое положение.

Проверьте Ваше резюме на предмет орфографических ошибок. Досадная опечатка может испортить о Вас все впечатление. Постарайтесь уместить Ваше резюме на одну страницу, максимум две. В плане оформления резюме Вам может помощь MS Word. Среди его базовых шаблонов предусмотрены и шаблоны резюме - Стандартное резюме, Современное резюме. Вам остается только заполнить предлагаемую форму - очень удобно!

У Вас может быть несколько резюме, рассчитанных на разные вакансии. Даже желательно, чтобы Вы готовили Ваше резюме под каждую конкретную вакансию. Это повысит Ваши шансы. Вносите коррективы в резюме по мере накопления опыта собеседований в компаниях. Практическим путем Вы установите тот оптимум информации, который делает Ваше резюме интересным работодателю, не перегружая его. Удачи Вам!

(c) Accent Consulting